顺义区打造博士后人才优质“生态圈”
发布时间：2023-11-21
信息来源：北京顺义微信公众号
字体：
大
中
小
打印
发布时间：2023-11-21
信息来源：北京顺义微信公众号
- 顺义区;博士后;医疗科技;顶峰;防水材料
博士后科研工作站是激发企业创新创造活力、提升企业科研创新能力、促进科技成果转化的重要抓手。近年来，顺义区从产业发展、平台搭建、政策吸引等方面发力，为博士后打造了优质“生态圈”，以高质量人才工作赋能顺义区高质量发展。
浓厚科研氛围打造人才集聚强磁场
顺义区致力于优化科研环境，通过政策宣讲、走访调研等形式，扩大博士后政策覆盖面，鼓励科技创新型企业设立博士后科研工作站，招收高层次人才，不断增强人才来顺、留顺意愿。
“2019年的一次政策宣讲会让我们认识到，博士后科研工作站能够实现产业链、技术链和人才链的有机融合，所以我们对博士后科研工作站有了强烈的设站意愿。”北京迈迪顶峰医疗科技股份有限公司研发副总裁周庆亮表示。
北京迈迪顶峰医疗科技股份有限公司内景。
经顺义区推荐和北京市综合评审后，北京迈迪顶峰医疗科技股份有限公司成功设立博士后科研工作站。2021年，博士毕业后的高鑫成为北京迈迪顶峰医疗科技股份有限公司博士后科研工作站招收的第一位博士后研究人员，从事血管植入物力学及流场分析的研究工作。
高鑫分析实验数据。
今年，完成博士后研究顺利出站的博士后高鑫，选择继续留在北京迈迪顶峰医疗科技股份有限公司工作。“在工作站从事博士后研究工作这两年，我得到了快速成长的机会。能够促进医药科研成果转移转化，增进人民福祉，是我不断追求的目标。”高鑫说。
激发创新拼搏源动力
近年来，顺义区持续为博士后人才提供高质量发展平台，鼓励人才在创新领域大展拳脚。作为我国建筑建材防水行业的龙头企业，北京东方雨虹防水技术股份有限公司成为我国高层次防水科技创新人才培养的高地，自2010年设立博士后科研工作站以来，累计招收培养16名博士后研究人员。
东方雨虹特种功能防水材料国家重点实验室外景。
韩忠强是2015年从北京东方雨虹防水技术股份有限公司博士后科研工作站出站的博士后，一直在东方雨虹深耕高分子防水材料技术，他与同事们研究的《地下空间防水防护用高性能多材多层高分子卷材成套技术及工程应用》科研成果曾荣获国家科技进步奖二等奖。
韩忠强检测防水材料性能。
近几年，韩忠强还迈入了行业新兴的特种薄膜领域，率领团队不断突破，用两年时间，创立了国内领先的全品类薄膜加工技术研发团队。
加大政策供给提升人才凝聚力
“栽下梧桐树，引来金凤凰”。近年来顺义区出台了多个富有竞争力的博士后政策，向高层次人才抛出“橄榄枝”，共投入2205.6万元资金，及时为符合条件的科研工作站提供专项经费资助，助力企业创新发展。同时，顺义区积极协调解决进出站博士后落户、子女入学等实际问题，为博士后专心科研解除后顾之忧。
区人力社保局召开全区重点企业人才需求调研会，在会上解读博士后科研工作站相关政策。
截至目前，顺义区已设立62家博士后科研工作站，其中，独立站14家，园区站1家，园区分站47家，设站数量全市排名第三。先后吸引博士后155人在站工作。行业覆盖智能新能源汽车、第三代半导体、航空航天、新一代信息技术、医药健康、智能装备制造等区域重点产业。
多年来，顺义区博士后科研工作站及博士后承担国家级项目25项，省部级项目70项，科研项目获得国家级奖励11项，省部级奖励44项，申报专利242项。顺义区博士后研究人员在各自的工作领域带领科技人才团队承担高端科技研发任务，已经成为企业技术升级的重要动力，为顺义区高质量发展贡献力量。
相关人物
