中国科协日前召开2023“科创中国”年度会议。会议总结2022年“科创中国”建设成效,发布了一年一度的“科创中国”系列榜单。“科创中国”联合体理事长、中国工程院院士周济等专家介绍了2022年系列榜单征集遴选情况并揭晓榜单。
2022年“科创中国”技术经理人先锋榜共有全国各地20名技术经理人入选,其中北京技术经理人入选11名,占比55%,全部来自中关村国家自主创新示范区核心区,标志着北京技术经理人队伍建设工作迈入全国先进行列。
2022年“科创中国”
技术经理人先锋榜单来啦
一起看看吧
近年来,北京积极推进技术经理人的学历教育和社会化培训。清华大学依托五道口金融学院成立了北京技术转移学院,北京理工大学、北京工业大学开设技术转移方向研究生教育,中关村技术经理人协会、北京技术市场协会等机构广泛开展技术转移从业人员培训,国际技术经理人(RTTP)培训在京有序开展。在技术经理人培训体系建设方面,已形成“规范引领+分层培养+平台搭建+职业生态”模式,构建了分等级、分区域、分产业的多元化培养体系,不断向专业化、市场化、国际化方向迈进。
2022年6月,北京市科委、中关村管委会修订的《中关村国家自主创新示范区优化创新创业生态环境支持资金管理办法(试行)》(京科发〔2022〕8号)明确支持技术转移机构市场化聘用技术经理人,按照不超过机构拟市场化聘用技术经理人薪酬的50%,给予每家机构年度不超过200万元支持。9月,市科委、中关村管委会发布《北京市技术转移机构及技术经理人登记办法》(京科发〔2022〕13号)、《关于推动北京市技术经理人队伍建设工作方案》(京科发〔2022〕14号),为提升技术转移机构和技术经理人管理体系规范程度、提升技术经理人队伍培养质量奠定基础。12月,市科委、中关村管委会支持北京大学(科技开发部)、北京理工技术转移有限公司、北京北航先进工业技术研究院有限公司、北京首医大科技发展有限公司、中科率先(北京)高新技术研究院有限公司等12家技术转移机构市场化聘用24名高水平技术经理人。
下一步,市科委、中关村管委会将继续强化首都技术经理人队伍培育。
一是推动队伍标准化建设,加强技术经理人专业化培养。
二是推动人才库建设,结合落实《北京市技术转移机构及技术经理人登记办法》,不断丰富科技成果转化人才库。
三是推动各类创新主体以市场化方式聘用高水平技术经理人,参与科技成果转化全链条服务。
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