发布时间:2026-02-12
信息来源:北京国际科技创新中心微信公众号
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2月9日,北京市自然科学基金委员会办公室(以下简称:市基金办)组织召开了2025年度市基金依托单位管理工作会。市科委、中关村管委会党组成员、副主任张金辉出席会议。来自高校、科研院所、医疗机构等20余家依托单位的科研管理部门负责人代表参会。

会议总结了2025年度市基金工作并介绍了2026年计划。2025年,市基金围绕基础研究范式变革,系统构建并完善“1+7+N”政策管理体系,在全国率先推出非共识创新项目筛选机制,持续支持青年科技人才担当重任,45岁以下项目负责人占比超过80%;同时,践行“一次资助、终生联系”的长效追踪培养机制,通过谋划组织“青菁π对”系列活动,鼓励青年才俊跨界协同、交叉赋能,积极投身北京(京津冀)国际科技创新中心与高水平人才高地建设。在资金投入方面,市基金持续拓展联合基金“北京模式”,截至目前已吸引10个区政府参与,企业及公益基金会等社会力量由2024年的40家增至66家,增幅达65%;联合基金经费规模从6.65亿元提升至9.45亿元,增长42%。此外,依托京津冀自然科学基金合作专项,有效推动了跨区域创新资源的协同与融合。
会议设置了依托单位经验交流环节,来自高校、科研院所与医疗机构等6家单位的代表围绕青年人才培养、科研项目管理与科技成果转化等主题进行了分享:其中,北京大学科研部副部长杨凌春介绍了学校以“科技创新年”为抓手,通过系统性改革持续加强基础研究力量整合,推动重大原创成果不断涌现的做法;北京航空航天大学科研院副院长田大新分享了学校以有组织科研为牵引,系统提升教师科研能力与团队建设水平,并构建“概念验证—创业孵化—股权投资”全链条成果转化服务模式的经验;北京邮电大学科研院副院长南国顺重点介绍了学校面向人工智能发展前沿,依托信息网络学科特色,打造“理论创新—技术突破—科教融合”三位一体创新生态的实践;中国科学院自动化研究所科技处副处长彭龙阐述了研究所以使命为导向开展建制化基础研究,加强基金项目过程管理,促进实验室成果向产业转化的机制与成效;首都医科大学附属北京天坛医院科技处处长王昊介绍了医院聚焦神经学科发展,通过设立“天坛临床科学家培育计划”“天坛-北脑”计划等特色平台支持青年医学创新人才成长的路径;首都医科大学附属北京朝阳医院创新转化中心副主任陈卓分享了医院通过制定多层次科技创新激励政策、设立“金种子基金”等方式,系统培育高水平临床科研课题、推动诊疗技术发展的相关经验。各单位的交流内容聚焦实际、案例具体,为依托单位之间的互学互鉴提供了有益参考。

张金辉在总结讲话中表示,市自然科学基金作为支持基础研究、培育创新人才的重要平台,始终致力于优化管理机制、提升服务效能,努力为科研人员营造潜心攻关的良好环境。2026年是“十五五”规划的开局之年,各依托单位应重点做好以下工作:一是主动服务国家战略,充分运用北京(京津冀)国际科技创新中心建设的政策优势,积极组织优势力量,前瞻谋划、承接更多国家重大科技任务;二是加快建设基础研究人才高地,健全以才引才机制,构建常态化、开放式、国际化的青年人才引进与培养体系;三是深化科技创新与产业创新融合,主动对接在京科技领军企业,推动更多成果转化落地;四是拓展国际合作能级,高质量举办中关村论坛等重要活动;五是共同提升科学基金管理水平,强化经费使用效益,弘扬潜心钻研、敢为人先的科学精神,加强项目全过程管理,严把申报质量、资金使用与进展跟踪等环节,持续提高基金资助效能。

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