116家北京独角兽的成长密码与下一程：从梯度培育到生态长成

北京独角兽企业116家，数量与估值规模连续5年位居全国首位。日均新增300余家科技企业，国家高新技术企业突破3万家，总量稳居全国城市第一。这是2026中关村论坛系列活动——北京独角兽企业创新服务大会暨中关村独角兽企业发展联盟会员大会上披露的一组数据。

但这场大会没有停留在“晒答卷”上。在半天会期里，参会嘉宾把讨论聚焦到一个更具体的问题上：北京独角兽的下一程，新的增长从哪里来，又靠什么成长？

新增力量在向硬科技集中

市科委中关村管委会副主任杨璞在致辞中给出一个清晰的培育逻辑：遵循科技企业成长规律，分阶段施策。初创期，普惠型研发支持，标杆孵化器、政府基金投早投小；成长期，企业服务包机制、一企一策，在人才引育、场景开放、市场拓展、上市融资上形成政府与市场合力；向科技领军企业跨越时，支持牵头成立创新联合体、承担国家重大科技专项，让企业真正成为创新决策和研发投入的主体。这套梯度培育体系的效果，在今年的新晋独角兽结构上体现得尤为明显。

这一预判也直接作用在联盟下一步的动作。在独角兽名单编制和评价体系上，联盟将把技术原创性、场景渗透率、量产交付能力作为更重要的观察维度，并据此提前识别、托举有后劲的潜在独角兽。

生态协同是“长出来”的关键

第二个趋势性判断关乎成长环境。据年度工作报告里给出的数据：硬科技独角兽的逻辑里，国资参与比重已接近九成，千亿级政府基金在逆周期中发挥了托底作用。“美元基金退潮之后，政府资本开始大量介入。但这些企业做大做强，更多要靠产业协同和跨区域组队，上下游打通是关键。”宣鸿用一句话概括：“技术是种子，生态是土壤，市场是空间，少一样都长不成参天大树。”

杨璞在致辞中呼应了这一逻辑。他表示，北京下一步将聚焦具身智能、科学智能、量子、核聚变、6G、生物制造、脑机接口等未来产业重点方向，搭建技术孵化和成果转化平台，持续培育潜在独角兽企业，支持企业深耕底层技术、攻坚关键核心难题。同时针对上市融资、人才市场等核心诉求，实行一对一联络、点对点服务。

市工商联党组成员、副主席人选索轶军则从民营经济视角补充了一个数据：全市独角兽企业中，民营企业占比超过90%。工商联已发起成立人工智能、医药健康、空天产业等多个产业委员会和投融资专委会，推出“两新融合、向新而行”专项行动，建立科学家加企业家闭门对接机制，下一步将聚焦独角兽企业发展的痛点堵点，推动惠企政策直达快享，链接技术、资本、人才资源，推动产业链上下游抱团创新。

联盟层面的生态协同已有具体抓手。今年联盟实地调研近百家企业，在全市重点园区举办7场资源对接会，累计服务企业和机构超过200家次；组织4场融资对接活动，把60多家投资和证券机构直接请到企业家面前，为50多家企业打通融资对接渠道。

资本出口变宽 IPO仍是主通道

第三个趋势性观察关于资本化。年度工作报告中提到，资本退出的主要通道还是IPO，但出口确实比以前多了。境内方面，A股市场回暖，北交所高质量扩容，科创板第五套标准扩容，创业板第四套标准落地；境外方面，港股18C和“A+H”模式日趋成熟；并购方面，国资央企并购整合意愿明显增强；此外，北京市“十五五”规划《纲要》明确提出“大力发展私募股权二级市场基金（S基金）”。

联盟在出海通道上的布局也与此直接相关。今年8月，联盟组织多家独角兽企业赴港考察，联合香港大公文汇传媒集团举办独角兽企业赴港上市IPO平行论坛，现场发布联盟香港上市服务工作站，并走进港交所开展“一企一策”定制座谈，港交所业务负责人围绕准入标准等实操难题逐一答疑，给出差异化上市路径建议。9月，联盟带队参加2026上合组织数字经济论坛，与上合组织实业家委员会秘书处建立直接工作联系。宣鸿的总结是：“出海不再是一次性地打一枪换个地方，而是有组织、有机制、可持续的通道。”

从“后备力量”到“报春花”

在大会主旨演讲环节，北京国管顺禧基金董事总经理、首席科学家、北京市政府特聘专家陶斌武深度解析了顺禧基金如何通过创新的“北京模式”构建全周期投资体系，助力北京（京津冀）国际科技创新中心建设。零一万物联合创始人马杰提出，人工智能正从“智力稀缺”走向“智力平权”，产业级AI是涵盖算力、数据、工具链和安全合规的系统化工程，人工智能创新出海的关键在于放大优势寻找破局机会。章鱼动力创始人兼CEO都大龙认为，具身智能的下一步是跨过生产力门槛，通过“脑手一体”，把操作经验沉淀为数据，进而形成“智能—数据—商业”自进化飞轮。香港交易所环球上市服务部副总裁王晓芳则以《昨夜江边春水生——香港资本市场概览》为题作主题分享。

大会的新会员入会仪式上，零一万物、章鱼动力、谦合益邦、无界动力、玻色量子、长亭未来、光联芯科7家独角兽企业，东升宇航、飞轮科技2家潜在独角兽企业，以及博数智源、数据堂2家科创企业正式加入联盟。成员结构从“独角兽”向“潜在独角兽+科创企业”前移，与杨璞所言“持续培育潜在独角兽企业”形成同一指向。

在“新思考·新势力企业创始人沙龙”圆桌对话中，数字经济学者赵国栋主持，谦合益邦联合创始人许达文、原粒半导体联合创始人原钢、飞轮科技创始人兼CEO马如悦、健达九州首席战略官于涛等企业负责人，围绕新一代科技企业的时代使命、技术价值、成长跨越与生态协同展开交流，共话独角兽资本化与高质量发展路径。

年度工作报告中提到联盟下一步的四个工作重点：升级交流联络平台、迭代专业服务平台、做强智库平台、夯实自身建设。宣鸿在报告结尾用了一个比喻：“中小企业是千千万万散落在大地上的金色种子，独角兽企业就是其中跑得最快的报春花。”期待更多中关村的金色种子破土而出，报春花竞相绽放！