卓越青年科学家培育管理计划出台
发布时间：2024-07-11
信息来源：北京日报
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市教委近日印发《北京高等学校卓越青年科学家计划项目和经费管理办法》，明确面向北京地区本科层次以上高校，遴选青年科研领军人才，培育一批有发展潜力的青年科学家，旨在破解一批重大科学难题和关键技术。按计划，“卓青项目”实施周期为5年，分自然科学类、人文社会科学类每年获定额资助。
年轻，是“卓青项目”的硬门槛之一。每个项目负责人的年龄，原则上不超过45周岁。办法中提到，项目负责人应为北京高校教师或与北京高校具有稳定合作关系的国际创新人才，有能力组织并领导高水平科研团队，在科研创新上具有赶超国际先进水平的潜力，有能力成为在国内外具有一定影响力的中青年科学家。
为了保证质量，“卓青项目”采用专家推荐制。市教委明确，推荐专家应是在其学科领域内具有较高学术影响力和社会影响力的院士、学部委员和长江学者（社科类）等。
跨界合作，是“卓青项目”另一个特色。高校和项目负责人应积极吸纳优秀科研院所、行业头部企业、国际创新力量共同开展研究，提升项目创新水平以及与所在产业需求契合度。
为期5年的实施周期内，本市将按自然科学类、人文社会科学类分别给予“卓青项目”定额资助：前者的基础研究项目每年150万元、应用研究和技术创新项目每年300万元；后者的基础研究项目每年50万元，人文社会科学应用研究项目每年100万元。
这些项目不需要参加各种周考、月考或季考，市教委对项目实行“过程管理，动态监测”的模式，采取年度自评、中期考评、末期验收相结合的绩效考核评价方式，以成果质量和贡献为导向进行分类评估管理。
市教委透露，自然科学类评估侧重解决重大科学问题、突破关键核心技术、服务行业企业技术发展等；人文社会科学类评估侧重解决重大社会科学问题、服务民生效果、取得经济社会效益等。（记者 何蕊）
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