发布时间:2026-03-09
信息来源:科技日报
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【两会快评】
◎句艳华
近日,全国政协常委、九三学社中央副主席、中国科学院院士刘忠范对媒体表示,当前科研领域最紧迫的任务,是为科技人才“松绑”,营造真正有利于创新创造的生态环境。应高度重视高校及科研领域出现的学术不端问题,并严肃处理。他建议借鉴国际做法,取消学术不端人员教职或学位。此建议一度进入热搜榜。
科技自立自强的核心在于人才,而科研生态和环境是成就人才的风和光、水和土。生态好,科研人员有干劲,就更容易出成果;生态不好或者风气不正,科研人员心气不顺,精力耗散,就没心思搞研究。
对科研生态危害性最大的,是学术不端和科研失信失范。近年来,国家相关部门、高校院所对科研生态和学风作风建设高度重视,在治理伪造篡改、抄袭剽窃和买卖论文等学术不端行为方面,制定出台了许多制度规定加以规范,收到积极成效。
但与此同时,地下论文工厂、实验数据买卖、虚假推荐等学术不端问题时不时还会冒头,像病毒一样危害科研生态。它们不仅会如病原体一样“潜伏”,还会随着社会发展而“变异”,产生新症候。比如,人工智能在提升科研效率的同时,有时也会沦为学术造假的帮凶。今年2月初,有关部门发布的《科学技术活动违规行为调查处理规定》,针对的就是科研活动中滥用人工智能等新出现的违规行为。
营造风清气正的科研生态,需要破立并举、久久为功。对学术不端和科研失信行为要“破”,零容忍、快处置,一经发现即一查到底,不搞“情有可原”“下不为例”。这么做,不仅是要给那些挑战科研底线者以有力震慑,也是要还那些踏实本分的科研人员一份公平。
去病灶要快刀利刃,养生态就要下慢功夫,等不得也急不得。要坚持以“立”为本,立科学精神,立科学家榜样。精神立起来了,内化于心了,科研人员就能真正自律,注重更高层面的价值实现,而非追名逐利。有关科研管理的制度也要“立”起来、完善起来。在制度设计上,不能让长袖善舞的投机者占便宜,而要让埋头苦干的老实人得好处;不能让“精致的平庸者”占用和浪费资源,而要为勇于试错的“出头鸟”解除后顾之忧。
当科研人员都能在清朗的环境中心无旁骛地探索未知,都能得到制度的呵护与滋养,创新之源自会活水不断,高水平科技自立自强自会水到渠成。
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