人才是地区发展的强力引擎,是创新驱动的第一资源。在新时代人才强国战略的引领下,昌平区聚力破题,在9月20日召开的2025昌平区教育科技人才一体化政策项目发布启动活动上,重磅推出《昌平区“以才引才”工作办法(试行)》(以下简称《办法》),首批选聘19名院士和高校、新型研发机构、科技成果转移转化机构、投融资机构等领域专家担任“引才大使”,营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围,“星耀昌平”的新气象正在形成。
聚焦地区主导产业和未来产业领域,《办法》创新赋予战略科学家和拔尖人才自主引才权限,探索建立举荐高层次人才机制,建立“引才大使”专家库。“引才大使”应当公道正派,具有较为丰富的相关领域工作经验,业内声望较高,在昌平区工作,且熟悉区域经济社会发展情况,一般应符合以下条件之一:
(1)科学领域世界知名奖项获得者;
(2)中国科学院院士、中国工程院院士以及其他国家最高学术权威机构会员;
(3)国家级、北京市级重大人才项目入选者;“昌聚工程”顶尖类、杰出类人才入选者以及成绩突出的领军类人才或者领军类团队负责人;
(4)新型研发机构、央企及分支机构、高校负责人,科技领军企业创始人;
(5)国内外知名科技服务机构、金融投资机构权威专家;
(6)其他为昌平区高质量发展做出积极贡献的战略科学家和拔尖人才。
一纸聘书,承载的是一份信任,更是一份责任与期待。受聘为“引才大使”的北京飞镖国际创新中心董事长兼CEO朱鹏程表示,“这是非常重要的责任。因为科技创新最核心的就是人才,希望今后有机会能够把更多的高质量人才引入到昌平来,同时做好创新孵化工作,释放出人才的价值。”
“栽下梧桐树,引得凤凰来”
据了解
被成功举荐的人才
将享受全方位、多层次的保障支持
1 给予一定生活补贴;
2 满足条件的,给予“昌聚工程”申报辅导;
3 被举荐人选通过昌平区推荐,获评国家级、北京市级人才项目的,给予一定资金支持;
4 满足条件的,优先办理工作居住证;
5 为本人及配偶、子女提供绿色就医通道服务;
6 给予人才公租房保障或住房补贴;
7 邀请参加国情研修班、人才体检、疗养、节日观礼等活动;
8 对于急需紧缺的战略科学家,以“一事一议”方式确定相应待遇。
“通过几十年的建设,昌平已形成非常丰富的生态,有硬件、软件、政策上的支持,非常适合人才在这里找到自己的角色,更好地发展。”北京飞镖国际创新中心董事长兼CEO朱鹏程表示,相信未来会有更多的优秀人才云集在昌平,发挥自身特色,为国家发展作出重大贡献。
此外,为确保政策落地见效,《办法》提出“引才大使”可随时举荐优秀人才,小组办公室组织专家定期复核,通过后即可享受相应待遇。所有补贴资金均由对应产业主管部门,直接拨付至用人主体,确保专款专用。
以才引才,汇聚智慧之光;政策创新,激活发展之源。《昌平区“以才引才”工作办法(试行)》的推出,必将进一步优化区域人才生态,加快形成人才辈出、人尽其才的生动局面,为首都高质量发展贡献昌平力量。
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