“学思想、强党性、重实践、建新功”,在开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际,中关村科学城让实施“揭榜挂帅”行动成为推动主题教育走深走实的创新举措,成为破解关键技术难题的主要抓手。
“主题教育我行动,揭榜挂帅展成效”,2022年10月,中关村科学城发出第一榜,为关键核心技术“招贤揭榜”。那么,此次“揭榜挂帅”有哪些生动实践和优秀成果,涌现了哪些“挂帅”与“掌印”的精彩故事,我们一起来看!
1 张榜招贤,激发创新的活力和潜力
将技术需求挂在榜单上,榜单出得好不好,需求把握得准不准,考验着出榜的智慧,影响着揭榜的效果。
2022年,中关村科学城聚焦当下产业发展和未来产业布局,围绕人工智能、互联网3.0、集成电路、新一代信息技术、智能网联汽车、智能制造与装备、新材料、空天、超高清视频等重点领域发布攻关方向,榜单一发布就得到9个领域45个细分方向137个申报项目的积极响应,汇聚了更多更强的攻关力量。
“我们综合考虑项目技术创新性、发展前景、产业带动性等因素,通过初审和复审,为项目进行综合评分。”中关村科学城相关负责人说。
最终,中关村科学城首批面向关键核心技术瓶颈问题揭榜挂帅共计73个项目入选,支持总金额超3亿元。“揭榜挂帅”打破条条框框,以“谁有本事谁揭榜,谁能干就让谁干”的开放姿态,激发各类创新主体积极性,汇聚力量、攻坚克难。
2 揭榜攻关,为挂帅企业提供机遇和舞台
瞄准产业重大需求,朝着最迫切的问题去,中关村科学城“揭榜挂帅”打响科技创新的“发令枪”。
在揭榜挂帅企业中,有深耕CAE软件,为我国汽车、航空等高端制造产业的研发设计提供自主可控的高性能仿真工具的企业,有从事航天器推进系统及机电产品技术开发,核心技术处于国内领先水平的企业……通过揭榜挂帅,中关村科学城企业可以与创新联合体单位知名高校、科研院所形成合力、协同攻关,攻克相关领域的核心技术难题,这大大提高了创新效率,加快了技术研发进程,有望取得关键突破。
同时,面对高目标、高要求的挑战,揭榜挂帅也为企业提供了磨练团队,打造团队合力,培养人才的契机。为确保高标准完成任务,企业组建实力雄厚的技术梦之队,在专家的精心指导下,青年人才勇挑重担,参与项目攻坚和重点课题研究,项目的持续推进,为公司青年人才提供了磨练业务本领的平台。
揭榜挂帅一方面解决了技术难题、疏通了堵点、转化了成果,另一方面有效帮助企业解决引才用才的难题,展现出了鲜明的聚才优势。在中关村科学城揭榜挂帅调研走访中,不少企业提出高层次人才引进、培养、发展、激励的建议,这也为中关村科学城不断完善“揭榜挂帅”人才保障机制提供了有益参考。持续提升人才治理现代化水平,中关村科学城也将通过一系列制度创新,让因“揭榜挂帅”而来的人才更有干头、劲头和盼头,构建起以产聚才、以才兴产的发展格局。
人才,但求千帆竞发;科创,惟愿百舸争流。
通过悬榜招募英雄,不断激发创新活力,相信通过“揭榜挂帅”体制机制的运行,创新的活力将在中关村科学城全面迸发。下一步,中关村科学城将进一步建立完善公平开放的“揭榜”“选帅”机制、加强奖惩结合的验收考核机制,让“揭榜挂帅”制度更成熟有效,全力推动主题教育与高质量发展互促共进。
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